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第299章 采访人与被采访人达成默契

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    从会客室出来,裴谦擦了擦额头上的冷汗。

    算是看出来了,这个采访团队,来者不善!

    本来裴谦还以为这是个稍微应付应付就能解决的小问题,不就是个专访吗,我随便说说,记者随便记记,读者随便看看,随便敷衍一下,大家就当无事发生过。

    万万没想到,这位夏主编颠倒黑白的能力也太强了!

    现在看来,这绝对不是什么小问题,如果处理不好的话,后果可能会很严重的!

    裴谦赶忙把辛助理拉到一边:“夏主编要采访的员工是哪些人?”

    辛助理略一思索:“都是我们腾达中工作比较突出的优秀员工,比如黄思博、包旭、林晚、吕明亮……”

    裴谦倒吸一口凉气。

    这简直就是裴总的眼中钉名录啊!

    里面大部分都是被淘汰掉的优秀员工,还有包旭这种需要重点盯防的问题户。

    而且这些热衷于背刺裴总的员工都有一个共同点,那就是喜欢脑补。

    像黄思博、包旭、林晚,全都是要命的脑补怪。

    这要是接受夏主编的采访,双方的脑补大法可不一定是相加的关系,很有可能是相乘或者指数关系。

    到时候这采访还能看??

    怕不是要吹得裴总当场心肌梗塞了。

    裴谦本能地想安排换人,但是转念又一想,换人也不太合适。

    首先,谁敢保证其他员工就不是脑补怪了?

    其次,如果真找了几个底层的普通员工去接受采访,在夏主编面前报出自己的头衔,也不是那么回事。

    到时候夏主编肯定要疑惑了,为什么不安排骨干员工来接受采访?这其中是不是有一些其他的隐情?

    然后夏主编再私下里找到这几个脑补怪采访,给裴总一个惊喜……

    这种情况太可怕了,裴谦难以想象。

    所以,还是得这些人接受采访。

    至于怎么才能自救一下……

    裴谦想了想,叮嘱道:“直接告诉他们,采访的时候,必须不能提到我,就算是提到我,也绝对不能说我一句好话,听到没?”

    辛海璐一愣:“裴总,这……恐怕有点难度?”

    裴谦摆了摆手:“这是命令,必须做到。快去通知。”

    辛海璐点了点头,掏出手机以极快地速度勾选了几个即将接受采访的员工,群发信息把裴总的要求传达了一下。

    而后,辛助理又到会客室中,跟夏主编简单交代了几句。

    裴谦还是觉得有些不放心。

    但是他已经跟夏主编说了,自己有其他的公务需要处理,再留在腾达这边不好解释。

    所以,虽然有些不放心,裴谦还是只能离开,想着等今天采访完毕、明天早上再从长计议了。

    ……

    黄思博来到会客室,看着这种从未见过的架势,不由得有些小紧张。

    光是摄像机就有三台,一台固定机位,还有两台游机在不同的角度拍摄,再加上看起来非常专业的夏主编,都暗示着这次采访的规格绝对不低。

    作为第一个拿到梦想基金的腾达优秀员工,黄思博第一个接受采访,合情合理。

    本来他以为这就是一次很普通的采访,有啥说啥就完事了,也没太重视。

    反正要采访的主角是裴总,只要如实地把裴总的光辉形象表述一下,记者问什么就说什么,不就行了吗?

    但是现在,情况发生了一些变化。

    因为在黄思博进来之前收到了一条关键信息,说是在采访中不要提到裴总,而且即使提,也不能说好话。

    黄思博瞬间觉得压力山大。

    他倒是没有觉得太过疑惑,毕竟裴总的思路总是这么的天马行空、不拘一格,许多违反常理的行为和要求背后,往往有着非常复杂深刻的含义。

    对于这一点,黄思博和大部分腾达的员工们,都已经习惯了。

    不能说好话,但肯定也不能给裴总抹黑。

    脑子进水了才会在这么重要的采访中抹黑自己的老板。

    更何况,裴总对大家恩重如山,说裴总坏话,良心不会痛吗?

    那就只能是不提裴总了。

    但是,如果按照裴总的要求,完不成采访的任务,那又该怎么办?

    毕竟这又三台摄像机在拍呢,到时候采访的片子剪出来有大批玩家都会去看,总不能就为了完成裴总交代的任务,就在几万、几十万的玩家面前满嘴跑火车、让腾达丢人吧?

    两难。

    所以,黄思博只能绞尽脑汁地考虑,到底该怎么说,才能既满足裴总的要求,又不让采访出现很大的偏差,引发大家的质疑?

    这么短的时间之内也想不出太好的办法,只能是听到夏主编提出的问题,再随机应变了。

    另外一边,夏江也在也在如临大敌地翻看着即将接受采访的人员名单。

    在采访之前,夏江已经拿到了这份名单,包括他们的工作经历、负责的领域、一些表现突出的工作事件等等。

    这样一来就可以省掉很多前期沟通的时间,让采访更有效率一些。

    辛助理暗示了一下,裴总希望对员工的采访中尽可能地不要提到他,要多挖掘这些优秀员工们的内心世界。

    夏江对此表示理解。

    低调的裴总从不跟员工争名夺利,把一切露脸的机会都留给了自己的员工们。

    这种一种非常稀有的高贵品质。

    如果是其他人说出这种话,夏江也许会怀疑他的动机。

    但裴总说着这话,却让夏江觉得理所当然。

    所以,夏江也决定要充分尊重裴总的意图,尽可能地让话题避开裴总。

    但,仅仅如此就够了么?

    夏江觉得不行。

    裴总可以淡泊名利,可以完全不争夺这些虚名。

    但是夏江觉得,自己作为一名专业记者,有能力让所有人都能知道裴总这种高洁的品格!也有义务为所有人还原真相!

    所以,如何在尊重裴总意愿、完全不提裴总的前提下,将裴总这种高洁的品格给传达出去?

    这是一个非常艰巨的任务,但夏江已经做好了准备。

    黄思博在沙发上坐下,夏江也很快看完了他的履历,采访正式开始。

    夏江微笑道:“因为一些我们彼此都知道的原因,今天的采访内容要稍微做一些变化。”

    “您只需要按照自己的想法如实回答问题就可以了,好吗?”

    黄思博赶忙点头。

    果然是专业的记者,看来早有解决方案,不用担心了。

    “我们都知道您算是腾达的元老员工,在您加入的时候,这家公司应该创立不久。那么,能说说您当时为什么要加入这样一家公司吗?”夏江问道。

    黄思博简单地想了想当时的场景。

    “最早的时候,我在京州另外一家游戏公司做一些打杂的工作,因为薪酬和工作完全不成正比,又恰好在网上看到了腾达的招聘广告,就想过来碰碰运气。”

    “来面试的时候,我竟然碰到了之前的主策划老刘,然而他也没能面试通过,这让我多了几分忐忑。”

    “到公司之后,我发现这虽然是一家初创公司,但工作环境却非常好,更加坚定了要来这里工作的想法。”

    “我如实地介绍了自己的职位和工作能力,拿到了远超预期的薪酬待遇,所以……就来这里上班了。”

    黄思博非常小心地在整段描述中都隐去了裴总的存在。

    夏江心有灵犀地点了点头,准备针对这些内容详细地问几个问题。

    “公司最后录取了你,却没有录取你之前公司经验丰富的主策划,对吗?”

    黄思博点点头:“对。”

    “当时腾达还是一家初创公司,工作环境却非常好,对吗?”

    “对。”

    “你说拿到了远超自己预期的薪酬,这个薪资待遇具体是如何沟通的?”

    黄思博想了想:“呃……是我先主动提出了一个数字,然后我要的薪水翻倍了。”

    夏江向黄思博投来一个赞许的目光。

    很好,就是这种感觉!

    双方达成了默契,之后的采访就变得非常简单了。

    “在您正式开始制作《海上堡垒》之前,这款游戏的制作思路已经有了大致的雏形,对吗?”

    “这游戏具体的宣传方式,您一开始也并不清楚,对吗?”

    “在《海上堡垒》完成之后,您就离开了腾达游戏,能简单说说为什么吗?”

    “飞黄工作室刚开始持续亏损,但却一直没有像一般的视频作者一样接一些低端的广告,这是因为有人向您提出了忠告,对吗?”

    一个又一个的问题,夏江和黄思博一问一答,相谈甚欢。

    一直到了中午,黄思博这边的采访总算是进行到了尾声。

    夏江对这次的采访非常满意,站起身来和黄思博握手。

    “非常感谢您能够在百忙之中抽出时间来接受采访,也希望您能够工作顺利、再创佳绩!”

    ……

    ……

    摸鱼网咖。

    正在玩这游戏的裴谦看了看时间,已经快到12点了。

    按理说,第一个采访应该已经完事了吧?

    也不知道具体才放了些什么东西,总感觉心里挺没底的。

    但是裴谦又不好意思去问,只能寄希望于这些宝藏员工们都能听话,都能按照要求不要提起自己就好。

    裴谦感觉这事有点离谱。

    明明是别人接受采访,怎么自己反而这么忐忑呢?
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